Agile HR für mehr Innovation
Fabiola Eyholzer gab mit ihrem Vortrag auf dem agile100 Juni Event einen Einblick in Agile HR. Neben der Definition, die sie selbst mitgeprägt hat, zeigte Fabiola, wie man sich als Unternehmen agil aufstellen kann und welchen immensen Vorteil ein agiler Human Ressources Bereich dabei hat. Wie sie richtig anmerkte, kann eine Agile Transformation nur gelingen, wenn man die richtigen Leute dafür, sowohl intern als auch extern hat, die einen begleiten und die Transformation in der Organisation umsetzen.
Folgend, sind diejenigen, die Einstellungen vornehmen und die vermeintlich richtigen Angestellten dafür suchen auch wichtige Treiber dieser Transformation. Agile HR ist daher ein wichtiger Baustein, wenn man zu einem unbesiegbaren Unternehmen werden will, in dem auch wirklich alle die Unternehmensstrategie leben.
Weitere, sehr wichtige Punkte auf dem Weg zu einer agilen Unternehmenskultur, die von einem agilen HR Bereich geprägt wird, folgen im Vortrag!
„HR als Motor der Innovation“
Mehr über Fabiola Eyholzer
Fabiola ist in den Bereichen HR und People Operations eine Vordenkerin in Sachen Lean und Agile. Die gebürtige Schweizerin mit Sitz in New York ist eine international anerkannte Rednerin und Gastdozentin. Die erfahrene Beraterin unterstützt Organisationen mit ihren Fachkenntnissen in den Bereichen Agile HR, Business Agility und Vergütungs- wie Leistungsmanagement.
Zudem ist Fabiola zertifizierte SAFe®-Programmberaterin (SPC) und Certified Scrum Product Owner (CSPO).