Von Drama zu Konflikt im Team

Foto von Sohrab Salimi
Sohrab Salimi
1 Min. Lesezeit

Tricia Broderick ist in diesem Blog bereits eine alte Bekannte wenn es um die Hilfe bei der Konfliktbewältigung in Teams geht. In ihrem Vortrag zum Thema: „Dem Drama entkommen, zum Konflikt zurückkehren“ ging es dementsprechend auch um unterschiedliche Teamdynamiken bei Konflikten und Auseinandersetzungen in Teams.

Ähnlich wie schon Heidi Helfand im Juni, zeigte Tricia auf, wie man es schaffen kann in zerstrittenen Teams wieder eine gesunde Basis für Diskussionen zu schaffen. Sie meint, dass Emotionen an sich nichts negatives sind, sondern dass man diese nur in die richtigen Bahnen lenken sollte, wenn man eine gesunde Teamdynamik wieder herstellen will.

Dass Tricia aufgrund der Zeitverschiebung schon gegen 5 Uhr morgens aufstehen musste um ihren Vortrag zu halten sieht man ihr definitiv nicht an und die Session sowie die anschließende Frage-Antwort-Runde gaben spannende Einblicke in die Arbeit mit ganz unterschiedlichen Herausforderungen und Teams.

„Dem Drama entkommen, zum Konflikt zurückkehren“

Tricia Broderick: "Dem Drama entkommen und zum Konflikt zurückkehren" (agile100)

Tricia Broderick auf der agile100

Finde heraus, wie du dem Drama entkommst

Werde Scrum Master oder lass dich zu Scrum Master ausbilden!

Wenn du tiefer in die Materie des Agile Leaderships einsteigen willst, empfehlen wir dir unsere Führungskräfte-Zertifizierung zum Agile Leader.

Für Scrum Master bieten wir folgende Trainings und kostenlosen Fortbildungsmöglichkeiten:

Mehr zu diesem Thema

Las Vegas Regel

Der Spruch "Was in Las Vegas passiert, bleibt in Vegas" ist in Filmen und Teams ein beliebter Begriff um Geheimnisse zu behalten. Wir erklären den Ursprung

VUCA

Wir leben in einer VUCA-Welt, doch was bedeutet das eigentlich und wie lernt man damit zu Leben und das Arbeitsleben danach auszurichten?

Working Agreements / Arbeitsvereinbarungen

Wie funktionieren Working Agreements und wie kann man diese implementieren? Wir geben dir die wichtigsten Erklärungen in unserem Agilen Lexikon.